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常に向上心を持って

取り組んでいきたい。

平阪健太

ひらさか・けんた

2017年入社Staff

東京都生まれ。趣味はゲーム、ラーメン屋巡り

PEOPLE

社員紹介

入社を希望したきっかけ

放送に携わるシステムというところに興味が沸いたのがきっかけとなります。
元々は無線の資格を活かせる職場ということで放送局を中心に探そうとしていましたが、学会発表等で忙しく就活の開始が遅くなったため、放送局関連の募集は終わっていました。そんな中見つけたのがアクシスで、プログラミングは授業で少し習った程度でしたが、他のシステム会社とは違った経験ができそうだと思い、入社を志望しました。

今している仕事、その魅力とは

私の場合は少人数で小規模なシステム開発を繰り返しこなしております。システム開発においては、設計、開発、テスト、のように段階ごとの作業があるのですが、それらに一貫して携わることができ、繰り返し行っているため経験を積めるところに魅力を感じています。
また、現在はGCPというGoogleが提供しているクラウドサービスを利用したシステム開発にも携わることができ、最新の環境に触れる機会があるのもありがたい限りです。

どんな思いをもって仕事をしていきたいか

常に向上心を持って取り組んでいきたいです。
技術というものは日々進歩していきますので、取り残されないように最新技術へのアンテナを張り続け、業務に活かせることはないか等、考えていきたいです。

アクシスを一言で表すとどんな会社か

社員のことを考えてくれる会社」です。
現場に対する疑問や不満に対しても、先輩や上司の方々がきちんと考えてくれます。そのおかげもあり、今は個人的にもとても有意義な現場に携わることができています。

会社の好きなところ

業務以外にも様々な経験ができるところです。
弊社では若い社員でも希望をすれば会社説明会やインターンシップなどで表立って話す機会をいただけます。これにより単純に人前で話す機会が増えるだけでなく、他の社員や若い就活生の皆様と接することができるため、良い刺激になります。

どんな会社にしていきたいか

新しい技術にも対応できる柔軟な会社にしていきたいです。
若い人が増えているので、その若い感性を活かして、新しい技術にも敏感に取り込んでいけたらよいなと思います。私自身も技術に取り残されないよう、日常で利用する様々なサービスの技術にも着目して、日々意識を高めています。

Message

社会人になっても日々の勉強はとても重要です。裏を返せば必要な知識や技術は入社してから勉強して身に着けていけば大丈夫です。少しでも興味を惹かれるところがありましたら、是非とも意欲的にチャレンジしてほしいと思います。

先輩に聞いた!平阪さんってこんな人

2013年入社

松原淳一

2013年入社

松原淳一

新人研修担当の頃「物凄く尖った新人が入ってきたなぁ」と感じたのを思い出しました。やる気と好奇心、妙なこだわりに満ち溢れた人材で、それがゆえの暴走等もありましたが、成功や失敗等様々な経験を経て、いつの間にやら安心感のあるエースに育っちゃいました。今や難しそうな案件が来ると「とりあえず平阪に任せとけば大丈夫か」といった感じです。技術者として理想的な「プライドの持ち方」ができているので、ダークサイドへ落ちないよう、今後も同じスタンスを維持していって下さい。

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