TRAINING

1.ビジネスマナー研修

社会人の基本であるビジネスマナーについて学びます。
名刺交換や電話の受け答えなど、実際の状況を想定したロールプレイングでのトレーニングを通して理解を深めます。

2.セキュリティ講習

情報漏洩のようなセキュリティ事故は、企業の信用を失うだけでなく、会社の存続や社員個人の人生にまで影響が及ぶ可能性があります。
この講習では、守るべき情報やその情報を守るための知識、万が一セキュリティ事故が起こってしまった場合の適切な対応方法について学びます。

3.基礎知識研修

オンライン学習サイトを用いてシステム開発に必要な基礎知識を身につけます。
この研修では、ソフトウェアについての知識や開発工程、基礎的な専門用語を学ぶことができます。
単元ごとにテキストを読み、練習問題を繰り返し解くことで知識の定着を図ります。

4.開発技術研修

オンライン学習サイトや参考書を用いてプログラミングやデータベースについての学習を行い、システム開発に必要な基礎技術や論理的思考を身につけます。
ゲーム形式のものから簡単なプログラム作成まで段階的に難易度を上げていく研修が用意されており、実践的に学ぶことができます。

5.プロジェクト紹介

実際に業務を行っている先輩社員から、どのようなプロジェクトに携わっているのか説明を受け、業務への理解を深めます。2021年度は10回実施しました。
自分が研修後に所属する可能性があるプロジェクトについてイメージを持っておくことで、配属後もスムーズに働くことができます。

6.プロジェクト体験

座学であるプロジェクト紹介を補う体験型の学習です。
残念ながら、コロナ禍であった2020年度・2021年度は実施できていませんが、2019年度は2回実施しました。実際に現場に赴いて見学・体験ができる貴重な機会となっており、より現場で働くイメージを持つことができます。

7.修了課題

修了課題としてweb画面を作成し、学習の成果を形にします。
実際の業務に倣い、仕様書の理解からテストまでの簡単な一連の流れを学べる内容となっています。
最後までやり遂げた先には、大きな達成感と自信をつけたあなたが待っていますよ！

8.OJT研修(On the Job Trainig)

いよいよプロジェクトに配属されます。この研修では「トレーナー」と呼ばれる先輩社員から指導を受け、実務を経験しながら仕事を覚えます。OJT研修は３か月で終了ですが、その後も引き続きサポートを受けながら同プロジェクトの業務に携わります。「１人でよろしく！頑張って！」と急に送り出されることはないのでご安心ください。